第731章 最後的拼图

动，原因是费奇在他状态出色时将他换了下来。

科尔曼认为，既然你在我火热时将我换下，那就别再让我登场了。

本赛季查克-戴利的到来并没有很好的改变这种状况。

戴利很努力的想把底特律活塞的团队文化带到新泽西来。

但新泽西不是底特律，篮网也不是活塞。

一个成功的人在不同的时间丶地点，把自己曾经走向成功的事再做一遍，很大概率会迎来失败。

因为成功是很难复制的。

戴利摒弃了费奇的高压统治，他希望对球员好一些。

于是在每晚结束一场艰苦的比赛后，戴利会和球员们说：

「好好休息一下吧夥计们，今晚我们干的不错。」

于是第二天早上球队的集体训练，科尔曼没有来。

戴利打电话给科尔曼问他怎麽回事，是不是生病了。

科尔曼回道：「你昨天说的，让我们好好休息的。既然是休息，我怎麽可能一大早来训练。」

说的很有道理，但这并非戴利的本意。

认知上的错位，对管理者而言永远是痛苦的。

曾经在底特律活塞他也经历过这样一段时间。

长达四年的时间，最终戴利走出了一条路。

可这次在新泽西，还会给他足够的时间和耐心，用四到五年时间走一条新路吗？

看样子是很难的，因为球队对名帅的期待总是想立竿见影的。

当晚，开拓者对阵篮网，面对顶级球队，篮网前面打的很不错。

双方势均力敌，开拓者这边进攻火力旺盛，但防守漏洞不少。

尤其是失误增多，给了篮网不少机会，场面上打得很乱。

戴利在心中慨叹，曾经纪律严明，失误绝少，方方面面都滴水不漏令人绝望的开拓者也开始四处漏风了。

但到了第四节关键时刻，开拓者还是用一波14:4的进攻冲击波将比赛带走。

甘国阳丶刘易斯丶彼得洛维奇的三人组进攻效率太高了。

轮流的单打丶传球配合，搭配上普林斯顿体系带来的空间，稍一发力，篮网就顶不住。

这是球员个人能力上的差距，甘国阳今晚状态依旧出色，关键时刻连续持球冲击内线得分。

此类打法到目前为止，联盟的教练都没有好的应对办法。

就算有策略，手里也没有能良好执行的球员。

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