第四章 谈判

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周鹤鸣继续辩解着：“没错，公司是有这样的章程。但你们都很清楚，这次的事件分明是有人蓄意为之，并非是我父亲的决策造成的。”

允儿冷笑着：“是吗？那我想请问，作为不持有股份，也不在公司担任职务的你，有什么权利决定公司的人事聘用？”

周鹤鸣不理解地看着允儿：“我不明白你的意思？”

允儿：“不明白？江离是被你推荐到公司的吧？这次的事件，他更是直接责任人。我查过他的简历，只有初中学历，根本不符合寰宇公司的聘用标准。是你让人事部破格录取了江离，才会造成了这次的损失。而让你能去指挥人事部的人，不正是我们原来的董事长周荣成吗？难道这一切还不能说是他的决策失误和个人过失吗？！”

听了允儿的话，在场的很多股东都是纷纷点头，表示认同他的说法。法务律师也赞同地回应：“允儿小姐说的完全正确，周荣成先生的确存在管理不当以及利用个人职权的问题……”

周鹤鸣还想要争辩，周荣成这时却摆手打断了他：“行了，儿子，别争了，我都明白了。”

周荣成转头看向允儿和其他的各位股东，带着几分苦笑地：“其实今天各位一来，我就明白了各位的用意，就是来兴师问罪的，所以你们该准备的材料，该拿出来的规章制度，肯定也都是齐全，符合规定的。”

“允儿刚才说的对，是我的过错，就该我来承担。说个数字吧，我来还，不够的，我卖公司的股份，还有我名下的车子、房子，所有的一切来偿还，可以了吗？”

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