全掌控着全场的气氛。
“最后,我想用一个小故事结束今天的分享。”
张杭靠在讲台边,姿态放松:
“去年公司年会上,一个新员工问我:张总,您成功的秘诀是什么?我反问他:你觉得凌晨四点的江州是什么样子?”
他停顿了一下,环视全场:“那个年轻人愣住了,我告诉他:其实我不知道,因为我从来没那么早起床过。”
全场一片愕然,随即爆发出大笑。
“是的,我不相信什么成功必须熬夜的毒鸡汤。”
张杭的声音突然提高:
“我相信的是效率,是方法,是团队合作!一个人再拼命,一天也只有24小时。但一个优秀的团队,却能创造无限可能!”
“真的,不会带团队,就只能干到死。”
掌声如雷,持续了整整一分钟。
林小雨拍得手掌发红,却浑然不觉。
她从未听过如此颠覆传统却又令人信服的成功学观点。
“现在,我想留出时间回答大家的问题。”
张杭看了看表:“谁有问题?”
几乎全场举手。
张杭随机点了几个人,耐心地回答了关于创业时机、团队管理、技术趋势等各种问题。
他的回答既有战略高度,又有实操细节,展现出惊人的知识广度和思维深度。
“那位穿红衣服的女生。”张杭指向林小雨。
林小雨心跳加速,站起来时差点碰倒水杯:“张学长,我是文学院的学生,您觉得非技术专业的人,在科技公司有机会吗?”
张杭微笑着点点头:
“问的很好,欢乐游戏的文案总监是中文系毕业的,我们的市场总监学的是心理学,技术很重要,但用户体验、故事叙述、情感连接同样重要,真正的创新往往发生在交叉领域,不要被专业限制,要找到你的独特价值。”
林小雨感动得眼眶发热,重重地点头坐下。
问答环节持续了半小时,直到韩峥副校长示意时间已到。
张杭最后总结道:
“感谢江州大学给了我知识和视野,感谢各位老师当年的栽培,今天我以校友身份回来,最想说的是:你们的潜力远超想象,不要被现状限制,不要被失败吓倒,江州大学的学生,有能力改变世界!”
全场起立,掌声经久不息。
老校长在台下频频点头,眼中闪烁着骄傲的泪光
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