第269章 外感风邪内有烧

业的丶何时参加工作丶有什麽职业规划云云？

最后他很激动地说，可以让梅谷雨成为公司「数字生命」项目的「重点推广形象」。

需要好好解释一番这是什麽意思。

何考以及梅谷雨所在的部门，都是好几年前概念一度很火热的「元宇宙」项目的遗存，如今又赶上了「AI智能」时代的春风。

有个成语叫无心插柳，他们搞出了另一项成果。

他们在开发「虚拟城市」的时候，黄小胖设计了不少养眼的小姐姐形象，由于AI技术的进步，从二次远过渡到三次元，已经达到相当逼真的程度。

虚拟城市的特色是场景互动，最初的重点放在商业应用端，将一些明星代言人也直接搬到线上。集团就有文娱事业部，还挑选了一批明星签约。

所谓签约，就是以该明星的真人形象建模，打造成虚拟数字人，应用于指定的场景中。比如在虚拟交互情境中，某明星不仅是品牌代言人，甚至就是能与客户交流的现场导购。

这种交流能逼真到什麽程度，理论上就和真人一样。

在普通场景下，可以通过手机和电脑屏幕，就像平常的视频聊天。假如用户使用AR一类设备，还可以做到就如身临其境。

用户甚至分不清自己面对是真人还是虚拟人，因为有些时候，他面对的就是真人。明星本人也可以登陆这个虚拟世界中的自己，宛如夺舍。

何考等人所能想到的形容词就是夺舍，给它起的名字也叫「夺舍模式」，也是一种重要数据采集以及智能学习手段。

虚拟数字人，除了形象上的逼真以及适当美化，怎麽能让人感觉这就像真人呢？

直接输入某个人的记忆，目前还做不到，但可以尽量去模拟，比如其人经历过的事情丶所学过的各种专业知识，都可以输进去。

理论上讲，虚拟数字人比真人在某些方面更强大，因为它学过的东西不会忘。

至于性格模拟，则采取了心理学上几种有代表性的度量表，将其数据化，并有适当的调整变化能力。

具体的技术问题就不说了，但这种建模最重要就是「夺舍模式」，让真实的人亲自登陆这个帐号，在各种情况下与人交互。

AI有学习功能，能在这个过程中采集各种数据，比如声音丶语气丶回答的问题丶各种行为习惯等等———

这样打造出的数字虚拟人，在某些场景下足以乱真，因此也有

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