第27章：故事22

后勤部门。那里有很多老资格的军官，他们对新人当道肯定不满。”

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“还有通讯部门、技术部门、甚至医疗部门，都要有我们的人。”皋井的计划很全面，“我们不仅要在战斗部队中建立影响力，也要在支持部门中安插眼线。”

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皋井的行动很快就开始显露效果。越来越多的军官开始私下里表达对现状的不满，质疑欣砌是否真的有能力担任副指挥官的职务。

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“你们听说了吗？上次龙鸣岭战斗，欣砌指挥得并不好。”在军官食堂里，有人开始散布这样的言论，“如果不是译高将军在旁边指导，结果可能完全不同。”

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“是啊，一个没有真正独立作战经验的人，怎么能担任副指挥官呢？”另一个声音附和道。

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这些议论虽然声音不大，但在军队中产生了不小的影响。一些原本对欣砌的任命没有异议的军官也开始重新考虑这个问题。

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与此同时，皋井还在积极寻找外部支持。他知道仅凭军队内部的支持是不够的，还需要建立联盟。

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“我们需要接触一些有影响力的商人和技术专家。”皋井在另一次秘密会议上说道，“让他们相信，只有经验丰富的领导者才能保护他们的利益。”

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皋井的这个策略很有效。一些担心战争影响自己生意的商人开始支持他，认为有经验的军事领导者更能确保稳定。一些技术专家也觉得，与经验丰富的将军合作比与年轻的副指挥官合作更有前途。

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但皋井最重要的一步是争取那些在族里有传统影响力的长老们的支持。这些人虽然不直接参与军事指挥，但在族群决策中有重要发言权。

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“尊敬的长老们，我想和您们谈谈族里的未来。”皋井来到长老院，以谦恭的态度接近这些德高望重的老人，“在这个危机四伏的时代，我们需要的是什么样的领导者？”

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