第872章 夫妻同心

“咱们一起去转转吧。”张卫东提议道。

“好的。”齐悦欣然同意。

除了年夜饭那次，他们可是好久都没这样一起肩并肩的去员工岗位上转悠了。

这是夫妻恩爱的象征，更是家庭团结的标志。

两人所到之处，员工都是起立问好。

夫妻两个都是那么的和蔼可亲，平易近人。

自从王越确定了要给他们集团股份之后，这些人的工作，就更加投入了。

因为，他们的每一份努力，都是在为自己积累财富，而不只是拿那点死工资。

虽然股份比例用数字来表示，看上去少得可怜，可是，毕竟盛世集团是一条大船，体量太大了，如果算起真实的价值来，对普通人而，那就是一个非常恐怖的数字。

现在，这些员工，都各司其职，他们可不是坐在工位上混时间，而是非常认真的开动脑筋。

公司是有奖励机制的。除了日常的任务之外，那些创造性的劳动，都会得到公司不同程度的奖励。

“董事长，张书记，这是大家关于特区建设的一些建议，昨晚我全部收集上来了，请您过目。”

王哲将两份文件，同时送到了两位领导面前。

这是之前张卫东安排给王哲的一项任务。所以他才越过了总经理张华，直接向张卫东和齐悦汇报。

张卫东和齐悦两人接到手上，立即认真的看了起来。

他们发现，除了与之前他们已经有了的几个想法重合之外，都很有价值：

比如“量子政务通”系统――在特区内率先部署量子加密的政务协同平台，实现企业注册、税务申报等业务“秒批秒办”，所有数据实时同步至监管部门，既提高效率又确保安全。

“人才共享实验室”――特区内的科研设备共享平台，通过区块链技术记录使用情况，企业可按需租用价值数亿的高端仪器，避免重复购置造成的资源浪费。

“科技伦理审查委员会”――由企业、高校、民众代表组成第三方机构，对人工智能、基因编辑等前沿技术的应用进行伦理评估，确保创新不违背社会公序良俗。

“失败保险基金”――特区设立专项基金，对符合方向但研发失败的项目给予50%成本补偿，解除科研人员的后顾之忧，鼓励大胆创新。

“夜间科研经济带”――规划24小时运作的科研综合体，配套深夜食堂、胶囊公寓和通勤巴士，满足跨时区协作需求，提升设施利用率

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