0725 是不是该收钱了？

nbsp;实际上，整个公司的运营，他们参与到一线的很少。

苏伟道：“我承认你第一个观点，人能力和体力不一样，一个人的能力有高低之分，能够走到你现在的位置，已经证明了自己的能力。

但是就我对老领导的认识而言，我觉得你们任然有激情的爆点，要么是缺外界因素来引燃，要么是自己隐藏起来了。

宏伟集团偌大的财务系统交给了一个64岁的老人。

当初宏伟集团还是一个冰棍厂的时候，是我亲自去请的他，齐帮国当时已经五十多岁了，他对自己的职业生涯并没有画一个句号。

原本我以为他是因为对冰棍厂的情怀郁郁寡欢，跟随我十多年以来，我才体会到他对一个职业的热爱。

我多次给他提起过退休的事情，现在他的儿子求学回来也在宏伟集团上班，但是齐帮国每次回答我的都是他还能干，并且像我保证财务系统不会出现任何错误。

新世纪来临之前，宏伟集团逐步采用了计算机系统办公，对于一个脱离时代的老人，让他来重新接触新时代的产物，太难了。

但是他任久一个字一个字的去敲打，一个数字一个数字的去核对，齐帮国说了一句话，我记忆犹新，他说他也需要与时俱进。

我想在座正大国际集团的骨干成员们，并不是你们到达了能力的极限，而是对日复一日的工作没有了热爱而已!”

原本提问的这个人想的是在谢国明面前意思应对一下就行。

没想到苏伟的话直接阐明了真实缘由，有点当场被揭穿的意思。

谢国明回头看了一眼自己的老队友，没有说责备的话，反而是对他们微微一笑。

这就是一个董事长情商高的地方，事实证明自己的老队友对工作

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