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雷厉风行,干净利落,注重效率,杜绝假大空。
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周宇辰表现出来的这一系列东西让所有人都意识到了这位总裁的做事风格。
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等到大家都说完了,周宇辰道:“我先说几个点。首先,凡是能用钱解决的问题都不是问题。研发人员不够,那就继续招聘。资金不够,直接将朱总申请。”
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“其次关于加班问题。加班费必须给足,但是必须要让他们把此期间做了什么事情写清楚,你们也要查明白,防止有人为了加班费,故意磨洋工,最晚可以到十点。”
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“第三对于任何一个高科技公司来说,网络安全都是重中之重,技术外流无异于自杀。朱总,你要立刻扩充安全技术人员,最好是从其他公司挖现成的,直接就可以拿来用。”
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朱川一边记,一边说道:“没问题。明天我就去找猎头。”
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周宇辰继续道:“第四关于年假问题,我的意思是分两批,每人半个月。除夕、初一、初二、正月十五加班的给五倍的薪酬。你们觉得怎么样?”
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张琪道:“能有十五天的假期,大家肯定会非常高兴。至于五倍的薪酬,是不是有些高了?国家正规定了三倍。”
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周宇辰淡淡的说道:“我再说一遍,咱们公司不差钱。”
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张琪刚才只是提醒一下周宇辰,并不是反对。
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毕竟,她和朱川肯定是要分开值班的。
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一天薪酬的五倍,放到她的身上,最少得***千,傻子才会反对呢。
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周宇辰道:“其他问题,你们自己内部想办法解决。对了,研发部门是不是有一个小组长叫张行?他是谁的人?”
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程
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