第545章 解决研发部的问题

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周宇辰道：“我听老王说，从云海过来的很多职工经常发一些牢骚，说一些不合适的话，对吗？”

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赵科道：“刚开始有，最近没了。”

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周宇辰道：“那就尽量做好他们的思想工作。实在做不通的，那就好聚好散。”

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尽管周宇辰说话的语气平静，没有疾言厉色，但赵科还是感到了一丝寒意，准备回去好好跟那几个刺头说一下。

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要知道鲲鹏集团的薪酬在业内那是数一数二的，如果真的被辞退了，他们这辈子恐怕都找不到这么好的工作。

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搞定了赵科这边的问题，周宇辰看向了王彦东和章长海。

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王彦东道：“我想说的是学生的薪酬。我和老章带的那二十多位研究生能力都非常强，而且工作起来特别的努力。那些本科生虽然基础差了一点儿，但也能完成中等难度的工作。小周，你看能不能给他们多一些酬劳？”

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周宇辰对云海大学团队的工作能力非常满意，道：“那就按照鲲鹏新能源集团研发人员给予薪酬，研究生八级，本科生七级，但没有五险一金。毕竟，他们不是我们公司的人。”

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王彦东问道：“七级研发人员是多少钱？”

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赵科道：“不算完成任务的奖金，在两万五千左右。”

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王彦东吓了一跳，连忙摆手，道：“也不用这么高。”

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“我今天去看了你们的研发进度，比我想象中快了不少。所以，即使您不提这个事情，我也会提。”

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这还真不是周宇辰玩马后炮。

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开会之前，他就有这个想法了。

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