第二章

从一个芝麻绿豆般的食堂菜单，大至一个分区经理的任用权都要搅局，简直莫名其妙！他们之中有人干过庖丁或店小二吗？”他怏然不悦，扭头直视老人的双眸。“有关参石重机亚洲分区经理空缺一职，我早在一个月前就在电话线上跟董事会做口头报告说明，公文也已签发回公司，为何迟至今日还没发布公文？只因潘经理是女流之辈吗？若在西方国家，我们早就会因性别歧视而吃上官司，还真是谢天谢地哩！你该劝劝那些董事，让管理阶层放手一博，才能坐收充分授权后的成果。”

“好！一个月内调整办公室，潘经理走马上任，董事会那儿由我出面交涉。那第二项呢？”

“我一并解决，省得换气噎著自己！”李富凯说著也跌坐进沙发内，二郎腿一跷，晃来晃去。“这栋大楼只有区区十五层，内部文件往来却还是用电传，无异于大开水龙头浪费！空放一个完善的电脑周边系统室，却不知道要用它们来传递内外部资讯，简直就是落伍！”

“第二，我看过会计师的帐本。这五年来所提列的公关费用，简直高得离了谱。若说应酬不可缺的话，我已请人列了张明细，放在你桌上了，都是去年请人去花天酒地的收据影本，谈成率不到百分之十。时代已经在变了！好的没把持住，恶习倒不改，你白花了那些冤枉钱；我们应该设一个合理的上限，当然啦！若是由你那个冬烘集团开会决定的话，那个上限就一定是个‘天文数字’，大概可筑一条云梯直通玉皇大帝的天庭了！”他夸张地举起双手朝天一捧，人便站起身。

“第三，我向采购部的经理要来各子母公司的估价单及评估报告表，一瞧却发现了一个该怪不怪的怪事。好像大夥都知道了，而我这个空降部队却在大惊小敝、蜀犬吠日似的。”

“什么怪事？”

“他说：‘报告总经理，这习以为常了。五年来都只做表面功夫，跟哪一家公司采购的决定权，还是在董事会手里。’我就问：‘为何迟至今日没向上报告？’他回答：‘回总经理的话，那批董事若怪罪下来，我可担待不起。’所以我就告诉

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