ot;
\n
前世公司的it运维支撑部本着数据安全和降本增效目的。
\n
在2015年初开始集体搬迁至蓉城,入驻华兴科技蓉城研究所。
\n
600多号人的部门,团队成员有在鹏城安家落户的,有想在沿海大城市发展的,有老家是湖南湖北离鹏城很近的,也有觉得鹏城总部才有更好发展的。无疑鹏城才是他们的最优选择。
\n
所以大多数同事都对这个搬迁决策持极端反对态度。
\n
至少陈默就知道很多人私底下已经串联好了,大家一起拒绝公司的不合理要求。
\n
都说法不责众,更别说同事们根本就没犯错误。
\n
所以公司也只能是利诱,给到每个人的价码都是量体裁衣。
\n
而林总手里那份补偿手册,早就把六百号人分成了s/a/b/c四个档位。
\n
而自己本该得到的s级筹码是——直接跳级升到19级、基础薪资提高80%,去到蓉城后负责新组建一个四级部门,自己担任部门经理。
\n
该部门在人事整合完成后会负责公司的所有应用系统。
\n
这个部门最终预计是有200多个headcount和超过10个leader,而自己将执掌两百多人团队的生杀大权。
\n
陈默收起思绪,快速走到没人的茶水间里拨出了一个电话。
\n
“师傅,我马上要去找林总沟通,你那边......”
\n
“好,那先这样。”
\n
挂完电话的陈默快速来到林总办公室前。
\n
&nbs
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第4页 / 共6页