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就算有运气的因素也是极少数情况。
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通常来说,一个猎头顾问最多只能做自己年收入2.5倍的候选人。
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举个最简单的例子,一个刚入行的助理顾问,年收入6万,每天中午吃隆***脚饭都嫌贵,他怎么和年薪100万的大佬聊啊?
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两人都不是一个世界的人,对方说的话你都接不上,人家凭什么相信你的能力?
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目光在冰凉的纸张上停顿了一秒,她利落地翻到最后一页,签下“lindalin”,字迹依旧优雅流畅。
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但签字的人却带着一丝不易察觉的疲惫。
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“好了,催命符拿走吧。”她将文件夹递回去,语气轻松,甚至还带着点玩笑。
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小杨如蒙大赦,抱着文件夹飞快溜走。
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蔺珊珊脸上的笑容瞬间消失,只剩下深深的倦怠。
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她踱回办公椅坐下,昂贵的意大利真皮座椅包裹性极好,却丝毫无法缓解内心的焦灼。
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2017年已经过了一半。
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她这位光芒国际华东区最年轻的associatedirector(助理总监),上半年的业绩报表,只能用“惨淡”二字形容。
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团队整体回款勉强踩在及格线上,而她个人负责的、曾经风光无限的“战略客户组”,数字更是刺眼得让她几乎不敢直视。
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年初雄心勃勃定下的、比去年翻倍的kpi,如今看来像个巨大的讽刺。
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原因简单得残酷:华兴的需求没了。
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