都知道了,影响很不好。”
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陈默思索片刻:“员工的私人生活我们不好过多干预,但既然影响到公司正常办公秩序,就必须妥善处理。李明本人怎么说?”
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“李明承认了婚外情,说是已经在和爱人协商离婚,但对方不接受,一定要公司给个说法。”赵坤回答道。
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陈默手指轻敲桌面,“三个问题,第一,员工手册有没有明确规定了婚外情相关处理条款?第二,hr有没有备份现场监控?第三,李明本月考勤是否有异常?”
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赵坤愣了愣神,开始翻阅员工手册,“第三章第九条,涉及职业道德;监控hr正在调;考勤显示他最近三个月有17次加班到22点以后...”
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陈默再次开口道:“他的加班记录和家属指认的那个女同事加班时间重合率多少?”
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“这...我没查过。”
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“我去跟家属聊聊,你现在去查。如果超过60%,按‘利用职务之便频繁接触’启动深度调查。记住,处理流程必须卡死两个节点:明天10点前完成双人面谈,后天中午前公示初步处理意见。”
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下午三点,华兴总部大楼一层的访客接待室。
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陈默和曾晓洁一起走进房间时,看到一位中年女性坐在沙发上。
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身旁还有两位中年女性,想必是家属的亲戚。
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她们的表情严肃,眼中带着怒气和失望。
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“您好,我是信息技术工程部的陈默。”陈默主动伸出手,语气平和。
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中年女性抬头,眼神中带着质疑:“你就是领导?”
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“目前由我负责解信息技术工程的工作,解决方案部是我这
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