第20章 顶级企业级的决断

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霸道总裁龙傲天，又是这个龙傲天，上个帖子的时候他就想查查公司里到底是在哪藏了个牛人。

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胡向东笑着说道，“查到了，小苏昨天一脸懵，这龙傲天就是他们部门的人。”

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顺手把一堆资料递给了郑非。

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徐平和其他几位同事听完后也都是满脸好奇。

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胡向东给每人递了一份复印材料，然后简单介绍道，“陈默，90年出生，还不到25岁。2010年校招进的公司，2012年拿过总裁奖，去年拿了金牌员工。之前被破格提拔到17级，前段时间又被破格提拔到19级，目前担任小苏他们下面一个四级部门的部门经理，直接汇报给林有为。”

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当然材料里面的信息详实很多，陈默为什么升职快，为什么能破格提拔，支持过哪些重大项目都一清二楚。

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曾经的“天才程序员”，三个月内解决了基站协议的兼容性漏洞，让部门在集团年终评比中拿了第一。

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2011年毕业后转正定级13级b，次年解决公司erp系统并发崩溃事件。

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2012年紧急支援年节财务年度结算报表集群故障问题。

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2012年带队处理集团it一级故障——oracleebsr11节点崩溃。

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2013年带队重构bi报表引擎节省40%服务器资源。

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2013年独立解决集团it一级故障——mrp计划异常导致全面停产。

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2014年春节作为带业务容灾演练核心团队成员。

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2014年底带头破冰，第一个签署部门搬迁协议打破私下对抗公司联盟，直接劝说80多名同事签约。

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