第1334章 小配角

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如果说秘书长年轻有为，能力出众，算无遗策，文武双全，这他信，就依着李学武做出的成绩也不由得他不信。

但作为集团的负责人，掌握红星厂大局的管委会主任李怀德能充分地信任他，并支持他不断进步。

这在很多人心里都有一个问号，或者说一个期待。

李主任是一个喜欢任用年轻人的领导，愿意给有能力的年轻人施展抱负和才华的机会。

可话是这么说，结果这几年李主任提拔任用的年轻人多半是在基层管理岗位。

即便有在集团机关或者其他分公司、分厂机关里任职的，也多半是副职或者是学习锻炼岗位。

全集团上下，能让李主任完全信任的年轻干部只有一个。

以前大家不明白，都往能力和机遇上想，现在他查到了这家联营公司，牵扯的又都是这些人物。

周泽川一方面感慨李学武的经营有方，关系网复杂，另一方面也在担心自己的调查会不会触雷。

这不是他自己吓唬自己，下班后不回家，一个人躲在办公室里装致郁系老青年，而是真的担心。

如果这个案子真的那么好查，真的没有什么危险，那苏维德为什么不自己下场，或者直接从上面往下压呢。

他作为集团纪监的负责人，组织了十几个人查这个案子，轻松就突破了对方的防线，拿到了关键性的证据，难道上面就拿不到吗？

苏维德既然这么有信心，那他为什么还要让自己往前冲呢？

即便是现在，他已经掌握到了一些切实的证据，为什么不见苏维德提出向上级汇报，申请支援呢？

这件事就很可

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