他不讲情面,有奶便是娘,这是组织工作,不是人情关系。
今天苏副主任打电话找到他过来谈话,上来便讲到了集团下属销售总公司津门贸易管理中心(分公司)的经销单位存在一定的问题,让他查一查。
查一查?查什么?
他又不是第一天参加工作,也不是第一天来机关里闯荡的雏,他还不知道什么叫查一查?
领导说查一查,就是让他查出点什么来,即便是没有什么,也应该有点什么。
既然领导都已经把目光对准了目标,他要没查出什么来,是不是说明他有问题。
在领导的心里,目标就已经是有问题的了,没有得到想要的答案,难道不是他的无能?
可真要“查一查”,他就要面对“查什么”、“查多少”的问题了。
都是特么干工作的,纪监也是集团的组成部分,他要有所动作,必然有针对性的目标。
那你说,苏副主任给他选的目标,能是一般的小角色?
先甭说这个经销单位有没有问题,就算是有问题,那也是别人的蛋糕。
他凭什么去动别人的蛋糕?
是触及到了基本原则,还是集团的根本利益,是有人中饱私囊,以权谋私了,还是有人掌握事实情况,依照规定实名举报了。
现在什么都没有,只凭借苏副主任的一句话,他就得顶着得罪人和犯错误的风险去查一家经销单位。
凭什么啊?
凭你是苏维德,苏副主任?
凭你把我从上面引荐下来,推荐我获得现在的锻炼机会,
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