第1353章 兔子不吃窝边艹！

编者按中发表的关于“广大干部下放劳动”的号召以后，“七五干校”就如雨后春笋般地在各地冒了出来。

这就是要把原组织机关、高等学校的绝大部分干部和教师，送到干校劳动、学习。

工厂和企业也不能避免，红星钢铁集团就已经接连组织和筹办了几期的干部培训班。

地点主要有几处，一是红星村训练基地，主要接受正治学习和鍕事训练；二是营城船舶制造厂，主要接受专业技术学习和生产劳动训练；三是津门对外贸易培训班，主要学习经济贸易和基础服务工作。

总体上来说，红星钢铁集团是严格遵照上级的指示精神，在干部培训内容上狠抓细节。

从几处培训地点和内容上就能看得出来，集团搞培训不是空架子，也不是挂羊头卖狗肉。

要学习专业知识、思想正治、服务意识、经济贸易以及劳动锻炼等等。

其他单位的干部要被下放到干校，一定是灰心丧气，满心郁闷和恐惧。

但在红星钢铁集团第一期培训班开始之后，情况便有了180度逆转。

人人都想进培训班，一方面是为了学习，一方面是为了进步。

李主任搞人事变革，可是会借势。看得出来，这一次又是借鸡生蛋，忠义两全。

十月的风愈刮愈烈，吹得人睁不开眼睛。

吹到了十一月，到十二月逐渐形成了连锁反应，形势彻底发生了变化。

形势的变化，却并没有阻断经济工作的发展，组织内部依旧决定坚持六六年二月二十一日制定有关于增加对资本主义国家出口的政策。

尤其是在今年年初，上面便提出要一并解决外债和内债的问题，要全面梳

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