第2章 小子,你还差得远呢

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“理念？”

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“也不对。”

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陈道俊愣了一会。

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“爸，那您认为是什么？”

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“是活下去。”

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李杰微笑道：“只有先活下去，你才有资格去考虑其他的事，如果连活下去都做不到，理念、技术、团队、管理，都是空谈。”

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“有时候，放弃也是一种智慧。”

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“爸，您是指起亚汽车的收购案吗？”

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“不止起亚汽车。”

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李杰起身踱步来到窗边。

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“你可以去街上看一看，顺洋汽车的市占率有多少，相比于集团的其他业务，汽车并不是核心。”

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“爸，您说的我都懂，但起亚汽车如果被其他人收购，收购方会进行大规模裁员。”

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和小日子类似，小西八的很多大型企业也是终身雇佣制。

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不过。

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双方也有异同点，小日子的终身雇佣，更多是出于默契，是一种约定俗成。

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而小西八这边却写入了《劳动基准法》。

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直到席卷亚洲的金融海啸蔓延至小西八，国家都进入破产状态，更别说那些企业。

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所以。

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小西八企业不得不改变终身雇佣制度。

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官方允许企业以‘经营困

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