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想通了这点,周毅心里那点烦躁也淡了些。
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过客嘛,那就按过客的标准对待好了。
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“李惠琳。”周毅喊了一声。
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“是!经理!”一个清脆干练的女声立刻响起,人随声至。
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“这位是新来的苏皓,从今天开始,他就是咱们部门的交易助理了,惠琳,你负责带带他,让他尽快熟悉工作。”
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“好的!明白了!”李惠琳点头应道。
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李惠琳带新人,也不是头一回了。
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这些年,交易部就像个旋转门,哗啦啦进来了不少满怀憧憬的年轻人。
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然后呢?绝大部分没撑过三个月,就哭爹喊娘地跑路了。
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这真怪不了他们。
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交易部门的工作强度,真不是一般人能扛得住的。
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就说这上班时间,新人每天最晚也要在7点前赶到公司,准备早盘简报,布置会议室,各种杂活累活,都得抢着干,跑断腿更是家常便饭。
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更可怕的是,随着对业务的逐渐熟悉,工作强度会呈指数级爆炸增长!
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交易市场瞬息万变,交易员大佬们做决策,那都是以秒为单位。
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他们随时可能需要各种刁钻古怪的数据、图表、研究报告。
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作为新人,必须像个战地通讯兵一样,以最快的速度,把大佬需要的东西,精准无误地送到他们面前。
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稍有迟钝,就会被劈
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