第763章 胖东来？瘦西去！

出来：

无理由退换货：顾客对商品不满意，水果尝了不好吃，直接退；衣服穿了一次不喜欢，照样退；甚至吃了一半的零食，觉得味道不对，也能退。

免费修鞋、改裤脚：顾客在胖东来购物时，鞋子或裤子不合适，免费改；

人性化购物车：为了照顾不同人群的不同需求，令人发指的弄了七种类型，婴儿购物车、老年购物车、无障碍购物车、就连普通购物车也分为大中小三种。

还有什么免费环保塑料袋而且还是超大的那种、雨天打伞服务、免费冰袋、锁鲜包装.

种种给消费者想到骨子里的服务，简直罄竹难书。

估计餐饮界的海底捞看到胖东来都得甘拜下风

但他们这些人从这种服务的表象看到更为深层的东西。

那就是分析胖东来员工为何如此热情的原因。

那就是：

薪资远高于行业30%以上的薪资，（店长10万起、普通员工1.5万起、保洁员月薪可达8000+）。

不算法定节假日，每年额外带薪休假40天。

不允许加班，下班必须走人。

这种待遇在即便是在京城也是核武级别的，不是摆一张照片上面写上≈ap;#039;abe≈ap;#039;可比的。

员工幸福感高，自然愿意提供优质服务。

管理层以身作则，甚至有人看到于东来常亲自在超市里跟保洁一起打扫卫生。

每周二还反常识的闭店休息，简直滑天下之大稽，在商超谁都恨不得每天

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