第731章 彼岸发展纲要V30

第731章 彼岸发展纲要v3.0

彼岸v3.0的方案虽已敲定，但执行层面的关键仍在于人。

随后的几天里，陈默亲自约谈各业务线负责人，几经沟通，最终敲定了各分公司核心管理团队成员。

集团管理层扩大会议如期召开。

除远在海外的周受资电话参会外，凡是在国内的高管从外地返回总部，悉数到场，加上各业务线负责人近百人，可谓是济济一堂。

众人目光火热，因为他们都知道老板接下来宣布的将会是彼岸未来的新格局。

会议室内，气氛庄重而热烈。

陈默挥了挥手中的方案，“彼岸的发展，属于活在当下，着眼未来，就像我们的军事发展路线一样，装备一代、研发一代、预研一代。

上次我们讨论这份计划的时候，各大分公司刚刚破土动工，结果后来发生了很多的变化，在大家共同努力下，集团业务每年以近乎翻倍的速度增长着。

抬头仰望，但也要低头看路，我觉得可能此次规划随着分公司陆续竣工就绪，可以先告一段落，把目前彼岸的体系在新的架构下磨合好，运转好，才能以继往开来。

所以这次不是简单的业务拆分，每个城市分公司也可以成为我们的战略支点，各司其职，却又紧密联动。

我们要知道一个拳头需要五根手指，握紧挥出去才会有力量。”

这时，有人指着地图上标出的六个节点打趣道，“ss，这都六个指头了。”

陈默笑骂道，“不会算两只手吗？”引得全场哄堂大笑。

随着陈默按下遥控器，身后的巨幕亮起，一幅全

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