第722章 新年新起点

;陈默用实实在在的福利，换来了员工将心比心的忠诚。

这些员工是真的把彼岸当成了家，把陈默当做了兄长一般在守护。

大年初七，当普通员工还在休假时，彼岸的总监级以上高管已经全员到岗。

精神抖擞的陈默一大早就开始了每年例行的“扫楼”拜年。

毕竟留守值班，在春节期间保障集团业务不受影响，平稳运行的这些员工确实不容易。

在负责人力资源副总裁徐培新的陪同下，他亲自为每位值班员工送上红包，毕竟给数万名员工发不现实而且也不效率，千余名还是可以的。

红包里面的金额不大，只有一张崭新的100元，但礼轻情意重。

陈默手里攥着一摞红包，每到一个楼层，都会引来大家的欢呼声，随后赶紧放下手头事宜，排排坐领老板的小红包。

许多e人员工领完红包还不过瘾，非得拽着陈默合影留念，后者也照单全接，乐在其中。

跟女生合照，一米八的陈默体贴地半蹲身子，甚至故意后仰，笑称，“这样拍照显脸小。”

这番接地气的举动，引得众人哈哈大笑，无形拉近了陈默和大家的距离。

以前随着彼岸业务不断发展，规模越来越大，陈默在员工心中的声望无以复加，以往只能在年会上，内网论坛中看到，但经过这次发红包，许多资历比较老的员工发现老板好像还是原来那个老板，并没有发生多大的变化。

下午扫楼结束后，陈默终于有时间审阅堆积如山的工作报告。

第一份就是张一鸣发来的抖音业务简报，是有关抖音的

与此同时，在仅一街之隔的百度大厦顶层办公室里，李彦宏正紧盯

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