第697章 三年一剑,自研发力

青藤学院每年招生时的待遇，这千里挑一的录取率比上岸还夸张。

更令冯骥头疼的就是那些不请自来的“朝圣者”，最离谱的是一位跨省奔袭的狂热青年，背着行囊直接堵在公司门口，信誓旦旦要“为国产3a献身”。

结果一问技术细节，支支吾吾答不上来，最后竟退而求其次想当保安……

逼得冯骥不得不在官方微博发布通告，劝说大家不要来办公室打扰正常工作，并在公司门口立了一块牌子来「劝退」那些慕名而来的求职者和打卡者。

虽说邮箱爆炸，超出预期，但冯骥没有被火爆的现象冲昏头脑，依旧保持之前定下的10~20人的招聘计划。

他内心很冷静，团队规模翻倍带来的风险就是，原本他们有共识的价值观可能会被稀释，来自五湖四海的各种人才之间磨合与碰撞会影响开发效率，反而起到反效果。

他决定用至少三个月的时间，慢慢筛选、消化这批简历。毕竟，做单机游戏需要的是热血，而不是鸡血。

其实，这些慕名而来的求职者和狂热粉丝还算容易应对，真正让冯骥头疼的是那些如潮水般涌来的商业合作请求。

虎视眈眈的发行商、穷追不舍的媒体记者、挥舞着支票簿的风投机构，以及形形色色打着“战略合作“旗号的商业掮客

面对这场突如其来的商业围猎，冯骥最初还耐着性子一一婉拒。

但当发现自己的办公室快被各路说客踏破门槛时，他不得不祭出终极挡箭牌，只能搬出彼岸这尊大佛当做挡箭牌。

这招果然奏效，大多数投资机构听到彼岸的名号后，立马知难而退。

唯独老东家腾讯依然不死心。

这天，冯骥曾经的直属上司亲自登门，想要凭借之前的旧

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