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“加班费更是离谱,竟然按调整后的最低基本工资计算,算下来比法定最低时薪还要低!”
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他越说越激动,声音也越来越大。
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积压太久的委屈和愤怒,终于找到了一个宣泄的出口。
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苏念静静地听着,没有打断。
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她手中的笔,时不时在笔记本上记录着关键信息。
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其他几位员工代表看到陆总这般态度,紧绷的神经也稍稍松懈了几分。
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他们七嘴八舌地,开始控诉起来。
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“陆总,我家有老人常年卧病在床,孩子还在上学,全靠我这份工资撑着。新的考勤制度太苛刻了,稍微有点事请假,绩效就全扣光了,这让我们怎么活?”一个戴眼镜的年轻男人声音哽咽。
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“还有那个绩效考核标准,根本就是拍脑袋想出来的!我们天天加班加点,累死累活,结果呢?还是达不到最基本的要求!这不是明摆着不想给我们发钱吗?”一个穿着工装的女人气愤地说道。
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“最让我们寒心的是管理层的态度!”另一个代表接话,“推行新政策的时候,连个像样的解释都没有,直接一纸通知就下来了,那副高高在上的样子,根本就没把我们当人看!我们也是为公司流过汗出过力的人啊!”
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这些琐碎的抱怨,在真正的陆承宇耳中,或许只会化为“无理取闹”、“得寸进尺”的噪音。
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然而,在苏念听来,却清晰地勾勒出了一家企业在高速发展中,被忽略、被牺牲的底层生态。
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她能感受到这些普通员工最真实的困境与绝望。
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毕竟,她自己也曾是那个在婚姻中被无视,被轻贱的“底层”。<
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