,试图搭建起一个理论框架。
纵使在搭建初期,这份框架可能会有些简陋。
但时间一长,这份框架迟早会成长为“参天大树”,结出丰盛的果实!
这种“不争一时争一世”的长远目光与全局思维,正是“领军型人才”最需要的素质!
苗院士的说法,引来了众人的连声附和。
其实除了苗院士之外,还有很多人,都觉得赵卫红应该发挥自己理论领域的长处。
要不是看谢国良的态度坚决,加上自己给出的“价码”还比不上背靠兵器工业集团,“财大气粗”的苗院士。
有的是人想要将赵卫红挖走!
人才,尤其是这种能够独当一面的人才,谁会不喜欢?
面对一众长辈的赞誉,赵卫红表现的很是谦虚,方才在校长办公室里展现出的锋芒与锐气,被赵卫红脸上恰到好处的微笑所取代,令人很难相信这个看起来有些憨憨的赵卫红,与刚刚在校长办公室里的赵卫红,是同一个人。
只有那一双亮的吓人的眸子,时不时向众人提醒着赵卫红的年龄,以及那令苗院士等人,为之侧目的从容与写意!
“行了行了,都别夸了!”
“卫红自己都说了,他这个理论框架还很不成熟,目前还处于探索阶段。”
“你们要是真想夸,就等卫红的论文写出来了再说!”
说着,谢国良又看向了赵卫红,以一种非常热烈的语气,对着赵卫红认真的询问道。
“卫红,你准不准备围绕这个理论,写上一篇论文出来?”
 
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