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所以,为了适应未来战争,我们的训练模式要改变,士兵的素质也得跟着变,整体文化水平提高是最基础的要求。”
高科技装备需要更多技术,大字不识两个的兵,注定了会在未来被淘汰掉。
“我现在算是懂了,难怪你当初提交的合成营组建报告上,强烈的要求必须是全士官营,原来你早就做好了准备,如此远见着实让我惊讶呀。”
高军长的眼中首次出现惊叹,证明他已经被陈军的才华所吸引。
“全士官营并不是硬性要求,未来全面推广也不可能实现,所以在接下来,还得对相关方面进行优化,研发更合理的训练,让合同战术体系能更具适应性。”陈军同样指出了关键点。
“说到训练,我觉得还有一个问题。”
高首长不知不觉之间,已然变成了一个求知的学生,不断的试图从陈军身上,解答他所有心中疑惑。
接着又说道:“合成部队拥有更多的兵种和部队,其作战模式对后勤的要求,肯定比传统部队更高。
油料和弹药的供应、各兵种装备武器维修的需求量都会大幅增加,这对我们现有的后勤体系是个大挑战,你有没有在这方面进行过考量。”
“后勤保障确实是个大挑战,不过解决起来并不难。”
陈军略微等了几秒钟,整理了一下思绪后说道:“后勤问题可以通过优化补给链和引入新技术来解决。
比如,我们可以借鉴外军的经验,建立模块化的后勤保障体系,融入到指挥作战体系中,形成一个整体,就能够大幅度提高补给效率。”
“听起来很有前景,但我觉得还有一个关键问题,如今我们的经济和技术水平还比较有限,大规模推广合成部队的战术打法,会不会有些超前?”高首长问
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