第399章 史上最高规格会议…!
经过两三个小时的促膝长谈,陈军和雷军最终达成了合作意向。
在接下来一个月时间里,陈军这边负责筹备新公司,包括但不限于挑选办公地址,完成装修和设备采购等。
雷军这边负责和老公司对接,完成工作的交接以便于进入新公司。
同时还要在个人能力和范围之内,帮助陈军组建新公司和完成新接项目,最主要的是物色一批优秀的人才。
行政和公关部门的人才,陈军这边可以安排人物色。
可互联网行业内的精英人才,要想寻找可没有那么简单,尤其是一家新开的公司,要想招高手更是难上加难。
由雷军去负责招就不同了。
雷军可是金山软件的执行总裁,他在行业内已经有了一定的声望和地位,等于就是行走的金字招牌。
新公司只要有了雷军做招牌,就能够打消行业精英们的顾虑。
行业内的精英们有能力有底子,通常都不会加入新开的公司,不知根不知底,谁知道你能够撑多久。
可如果新开的公司是雷军做老总,那情况就会完全变得不一样。
就冲雷军这个人,就会有人愿意加入。
所以陈军才专门把招人,这个重大的任务交给了雷军,让他去发挥自己的人脉,争取给新公司拉一帮高手来撑场子。
陈军和雷军为了新公司分工合作,接下来两人就有的忙了。
雷军回去会怎么操作,陈军不知道,这也不需要他关心,过程陈军不需要指导,他只要拿
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