用于开发这套系统。
陈军明确的告诉了高首长,以现在军队的情况,单靠军队内部的技术人员,肯定是没有办法完成开发的。
最起码在一年的时间之内,肯定没有办法完成开发。
不是说军队没有大佬级程序员。
而是陈军提出的数字化指挥系统,最多能够动用的资源就是首都战区以内,根本就不可能举全国之力。
国家现在正是改革的势头上,各方面都需要大量的技术人员。
不可能都调过来,开发指挥系统。
所以陈军向高首长提出的建议,就是采用军民合作的模式。
实验室由军队来选址搭建,初级和中级程序员只需进行基础工作,由军队抽调技术人员组成就行。
项目牵头的架构师,钱从社会上找。
社会上拥有的技术专家程序员,和软件开发的工程师数量,军队根本没法比,从数量上就占优势。
最主要的是社会上的架构师,只要想办法都能够有机会搞过来。
不像部队会受约束,没有办法轻易调动。
而且只需要在社会上找头部架构师,操作起来也会更加的容易,所需要费的工资就能省一大笔。
更重要的是只找头部架构师,保密性也能够提升到可接受范围。
不用太担心泄密,系统被外敌得知。
并且等这套系统完成开发之后,合成旅到那个时候肯定已经组建完成。
从外面聘请的高级架构师离开后,实验室全程
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