第395章 颠覆性的革命！

就能够解决人员高强度工作的弊端。

可真要是用这种方式来处理，工作量大就增加人手，那不就又回到了老套路里，搞出一个人员臃肿的指挥部。

完全是与合成化背道而驰。

合成化改造的首要条件之一，就是要精简压缩传统的臃肿指挥部，让指挥部的人员变得更少更加灵活。

几辆车就能装着指挥部到处跑，才是最理想的指挥部配置。

一两百号人的指挥部。

战斗中想挪动一下屁股都困难，更别说是随时进行高度机动运转。

传统增加人手的方式行不通，那就只剩下另外一条路——

用科技来提高效率！

数字化指挥系统就是科技下的产物，有着大量编程和代码堆迭出来的系统，会具备远超人脑的运算和统筹能力。

一旦数字化指挥系统接入全旅，那么部队的绝大部分沟通和信息转接，都将从线下转变到线上来完成。

还是以侦察兵侦察情报为例，换成数字化指挥系统后的变化。

侦察兵现场侦查到敌人的情报，上报到连部就会通过微机记录到系统中，连部只需要上传到指挥系统，旅指挥所就能直接通过系统看到所有信息。

跳过了中间的连汇报到营部，再由营部汇报到旅指挥所的这两级。

更不需要一级一级的口述汇报，每次汇报所需要浪费了大量时间，直接变成详细的数据出现在指挥官面前。

如此一来。

不仅指挥的效率将大幅度提升，旅指挥所的参谋和指挥人员等，也能通过指挥

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