来自十馀个不同国家,超过一万名设计师和工程师组成的研发团队,涵盖汽车,电子,材料和系统等多个领域,在电池技术,新能源汽车整车制造,三电系统等方面,都有着不错的技术积累,也拥有着规模不错的专利数量。
成立时间最短的尉来研究院,每年在技术研发方面的投入都是实打实的,除了税收等等经营成本之外,尉来每年的利润基本都是投入到了技术研发当中。
真要说起来,檀锦程在有尉来身上真没赚几个钱,所得的那些,基本都是资本市场的分红,但是这些分红,比起前几年救市巨量引擎以及其本人投入的资金来说,又差不多全都搭进去了。
当然,事情不是这麽算的,这也就是一句玩笑话。
檀锦程噗呲一笑:「老雷这家伙说要逛我们的研究院,按照我了解的他,肯定没什麽好事儿,我敢肯定这些猎头都是他找来的。」
雷布斯要逛尉来研究院,哪怕猜到了这家伙用心不纯,但是也没有理由拒绝他,这是正常的商业交往,即便是直接竞争对手都不可能拒之门外。
檀锦程要防着的就是他被人大面积挖人,因此最近一段时间都派人盯着。
「国内总共就这麽几家算得上是研究院,几家国企他肯定不敢有太大的动作,那麽我们这几家自主品牌就是首选目标了,这事儿说起来也算不得是多麽新鲜的事儿。」
胡争楠也是笑了,小米在造车这件事上死不承认,但是圈内人都知道他们实际早就开始准备了,团队也正在组建当中,在各大主机厂商当中挖人是必然的。
「老板你前几个月让人事部门把大家的合同都重新签了一遍,就是防着雷总的吧?」
「没错,就是防着他的,大家都说我不地道,但是比起这家伙来,我算是厚道的了;对了,你可别被他给忽悠过去了啊,尉来还离不开你,咱们还是一起合作吧。」
在自己人面前,檀锦程也没有什麽可不否认的。
普通技术型人才,甚至于工程之类的其实并不难挖,虽然重新签了合同,但是尉来也没有在合同条款上过于的苛刻,主要还是以提高待遇的方式留住人才。
都是打工人,谁给的待遇更高就跟谁,这事儿属实是再正常不过,没什麽可指责的。
不过尉来在跟技术团队核心成员重新签订的合同当中,也加入了一些限制性的条款,除此之外主要是增加待遇,例如说某个项目组合作搞出来的相关技术突破,专利之类的。
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