知学生以及家长下载丁丁了,这也是丁丁下载量激增的原因,这种非自愿的下载方式,显然让个性十足的学生群体不太舒服。
另外,丁丁的「已读未读」的功能,当初在设计时由于考虑到办公功能,檀锦程在几经考虑之后还是选择保留了下来,这也是丁丁在用户群体当中最大的槽点之一。
从用户的角度,檀锦程同样觉得这个功能绝对就是一个奇葩设计,但是从办公的角度来说,这个功能却又是有着它存在的意义,领导发布一条指令,已读未读就代表了员工是否收到。
这在工作当中,其实还是很重要的。
「有得就必有失,不能什麽好处都让你占了,不要关注这个,你们要关注的是实际用户粘性的问题。」
「除了做好线上办公这方面,你们还需要线上教育这一块做好,必要的时候也可以邀请一些知名的教育学家在丁丁上开直播,爱学习的学生还是有很多的,这方面可以参考一下B站的学习区。」
「老板这是为了檀锦悦小朋友的吧。」
来不了现场,参与视频会议的高管们有不少,如闪驰的林裕民,他就留在了檀锦程的老家望江,负责主持大局,保证闪驰最大的产业基地运转。
留在甬城协助张旭鹏主持工作的是闪驰的另一员大将吴振平。
从35岁辞职加入檀锦程的团队,50岁的林裕民,不知不觉的在闪驰工作了15年的时间,作为如今全球销量最高的两轮电动车企业第一负责人,林裕民在意识到会议有些沉闷之下,为了缓解会议情绪,开了一个小小的玩笑。
15年的元老,林裕民开这样的玩笑,完全没有问题。
檀锦程也笑了起来,林裕民的玩笑让他意识到会议的气氛确实有些紧张,这是长期以来合作的默契。
「是啊,檀锦悦小朋友今年读高一,现在这种情况还不知道什麽时候恢复,我可不希望她的学习落下来啊。」
「现在看来当初檀总不让檀锦悦小朋友出国留学是多麽的幸运啊,这要是在国外,檀总的家人不知道会有多担心。」
开了个玩笑,说起题外话,会议现场确实是轻松不少。
檀锦程也笑了:「可不是嘛,碰到这种情况我父母肯定会让我想办法把她给接回来。」
如今外围其实比我们更加的混乱,论效率任何一个国家都很难比得过我们,谁都觉得老板是在开玩笑,论起教育资源,檀锦悦又怎麽会差。
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