第22章 升迁途径

入詹事府，侄儿是恭喜叔父要升官了。”

前面说了，翰林院的两条升迁途径，一个是在翰林院内部升迁，等待经筵官的机会；另一条就是从翰林院出去，在六部的中层官员开始做，然后靠功劳升迁六部的高级官员入阁。

这两条路都不好走，经筵官要给皇帝讲学，这对学问要求很高，也要看能不能得到皇帝的欢心。

而且翰林院的编制也是很紧张的，大明官员也要按照级别晋升，有时候需要晋升的时候，前面的上司还没能动，那就只能在后面排队。

有时候这一耽误，就快到致仕的年龄了，如果中途赶上父母去世再丁忧个几年，官场生涯也就到头了。

古今官场，都讲究一步快步步快，翰林院的职位晋升路径陡峭，还对个人素质要求极高，同僚又都是庶吉士，堪称卷王地狱。

所以也有那些熬不住的老翰林，想到另外一条路。

而翰林院的官员，也未必能在六部处理好实务工作，如果考核不佳就会外放道府，这辈子仕途也就差不多到头了。

这两条道路之外，还有一条升迁道路，那就是詹事府了。

詹事府，就是一个太子的辅导机构，由太祖洪武帝为了教导太子朱标所立。

詹事府设詹事一人，正三品，少詹事两人，正四品。

詹事府下，又设左春坊、右春坊、司经局。

詹事府詹事入朝奉侍太子读书，与左春坊、右春坊、司经局的翰林院官员轮流讲解经义。

左春坊、右春坊下，还有从正五品的大学士、左右庶子，到从八品的左右司谏，这一系列的东宫署官。

要知道经筵官的数额可是很稀少的，这还是遇到隆庆皇帝这种

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