287、高危职业？

好处还是远远大于弊的。

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柳语彤也会尽量去调整去平衡，她会一直坚持“共同富裕”的理念，确保每年都会定期开放股票认购，尽量保证每个员工都能持股，从公司发展中获益。

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并且她也会让人做调研，比如开放股票认购后，有员工始终没有认购股份，到底是什么原因？

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是不信任公司，还是家庭困难，还是其他原因？

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明明是稳赚不赔的买卖，为什么有些人就是不买？

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如果是前者，那就随他们去，自己不想买，没分红，吃不到发展红利，那就不能怪公司了。

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但要是因为一些特殊原因，那就要进行查缺补漏，看看有没有什么办法去调整处理。

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柳语彤刚宣布完未来实行分红制度，不再有年终奖，台下的万龙会成员几乎没人表示不满。

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他们现在已经知道认购股票的好处，相当于购买一份收益非常可观的理财产品，这本身就是件好事，他们为啥要不满？

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大部分普通人本身就不会理财，购买公司的股票无疑是个非常好的选择。

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谁反对谁就是傻子。

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当然，这一切都是建立在公司的领导者是大小姐柳语彤的前提下。

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要是在别的公司，估计他们第一反应就是公司想骗他们的工资。

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等讲解得差不多的时候，柳语彤就让马达安排人把表格发下去。

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这是最简单直接、也比较有效率的方式，可以快速了解员工的家庭情况以及不购买公司股份的原因。

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她为什么突然搞调研，就是因为上一次股份

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