p;“员工违反了公司的条例,你不给予批评处罚,反而……”
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陈记者道:“让员工料理您的私事当做解决方案,这样做,一来是有些不够站在公司的角度处理问题,二来,我认为也没有对员工起到警示的作用啊。”
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“哎,话不能这样说!”
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苏幕反驳道:“首先,我找他就不是站在公司的层面,他迟到也好、顶撞上司也罢,这些部门都对他进行了对应的处罚,以及批评,管理他是部门的事情,他不属于我的直系下属。”
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“其次呢,员工警示这方面,也是人事部那边的事情,也轮不到我来管。”
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“我找他来,本就是站在个人角度的嘛。”
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苏幕理所应当的道:“你说,这样一位对公司贡献不大的刺头,我是不是要想办法废物利用……奥不,员工价值最大化一下?”
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【噗!废物利用……苏总说漏嘴了吧!】
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【好好好,好一个废物利用啊,苏总这形容的太贴切了!】
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【有一说一,苏总这千亿总裁真不是白当的,忽悠人都忽悠的这么有理有据,条理清晰!】
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“额……”
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陈记者被苏幕这番歪理回怼的哑口无言。
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虽然她清楚事实跟苏幕说的不一样,但似乎……也没办法从苏幕的理论中找到毛病啊!
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“所以。”
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没办法,陈记者只好换个问题:“这个刺头的问题,你就打算这样解决了?”
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“算是警告嘛。”
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苏幕
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