夏就有了一大堆的活计要做,而她还是无所事事。
这也太难受了吧。
想到这里,目光投向了陈默。
“陈总,还有什么活,可以让我去做的吗?”
又来!
陈默听到唐秋的询问,有些头疼的揉了揉眉心。
“那个普法宣传做的怎么样了。”
“已经宣传完了。”
“那在宣传一次呢?”
“放假前刚宣传的,这次放假结束,有点频繁吧。”
“那个......”
陈默想了一下,忽然想起了,自己马上要招来一大批新员工。
“那个,车间扩张,过几天会招来一批新员工,大约70人左右,你就给他们做一个入职培训,让他们了解一下我们的公司。”
入职培训吗?
这应该是人事部的活吧。
不过唐秋已经管不了那么多了,好不容易找点事情做,管它是谁的活呢。
而且她也发现,陈总对待员工的方式,与其他老板不同。
这都是公司的特色文化,也是公司的经营理念,但陈总始终都没有做出一个书面文章来。
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