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见经理点了点头,徐来这才问道。
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“上个月二十号左右,你们这有没有一个突然就跑路不干了的男员工,连离职都没来办就直接不来了的那种。”
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就问这事啊?我当是什么呢,吓我一跳……听到这话,经理这才松了口气,一时间腰杆都不由的挺直了几分,语气也不再那么的小心翼翼。
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徐来问出的这个问题他都不用仔细回忆,十分果断的就点了点头。
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他们这的员工不论男女,流动性都很大,说不来就不来的那太多了,基本上每隔几天都有突然撂挑子不干的,
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“有啊,两位警官这是……要找人?你们要找谁啊,还有其他信息吗?叫什么名字?我帮你们查查看他有没有在这干过。”
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“不知道名字,他身高在174到178之间,很瘦,皮肤也很白,小腿处有个黑色的骷髅头纹身,年龄大概二十六岁左右。”
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其实要说起来,徐来给出的这些信息指向性已经很强了。
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整个山南市所有ktv的员工加一块,能同时满足这些信息的人估计也不足五指之数。
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不过在经理看来,这些信息里有一半都用不上。
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比如很瘦,比如小腿处的纹身,比如身高。
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在这上班的男的基本都瘦,而且他们也都是穿长裤的,小腿遮的严严实实,根本看不见。
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要是个小姑娘还好说,穿裙子一眼就能看出来小腿上有没有纹身。
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还有就是身高,不管是174还是178,离180也就几厘米的事,垫吧垫吧不就能对外宣称自己180了吗?
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反正如
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