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随着王兴邦教授拿起打印出来的纸质名单,阶梯教室内的学生都屏住了呼吸。
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虽说他们已经在qq群大致聊过前十名是谁,但没到最后,谁知道奇迹会不会发生。
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“第一名…”
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王兴邦教授拉了个长尾音,嘴角带笑道:“毫无悬念,是何婧同学,57.4%收益率。”
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“啪啪啪——”
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阶梯教室,掌声骤然响起。
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45天时间,33个交易日能拿到57.4%收益率,这已经打破了沪都财经大学的校内史。
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在热烈的掌声下,一句句赞美抛向何婧。
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“婧姐太牛了,求带!”
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“这就是天才交易员,如果能保持状态的话,或许能出国,甚至进入国际顶尖机构!”
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“好想当何婧小姐的狗啊!可惜她看不上我。”
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“婧姐去了华信证券的话,可不要忘记我们啊!”
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被上百双眼睛锁定的何婧没有一丝怯场,点头微笑回应赞美,尽显落落大方。
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讲台两侧站着的学长学姐目睹这幕,何婧在他们心目中的评分也在不断上升。
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众所周知,内推是把双刃剑,采用的是连坐制度。
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推好了,升职加薪。
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可要是夹带私货,通过这个渠道把能力差的人安排进公司,举荐人轻则通报批评,扣除年终奖,重则和被举荐人一起辞退。
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