,这次是和一家知名企业合作研发一款新型产品。厂领导把周胜叫到办公室,严肃地说:“小周啊,这次和知名企业的合作项目至关重要,不仅关系到咱们厂未来的市场竞争力,也关乎行业内的声誉。经过研究,我们决定让你担任项目负责人,你有信心吗?”
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周胜毫不犹豫地说:“领导,我有信心!我一定全力以赴,确保项目顺利完成。不过这个项目规模大,涉及的技术领域广,我需要挑选一些得力的助手,还希望厂里在资源上能给予充分支持。”
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领导点头道:“这没问题,人员和资源方面,厂里会大力配合你。你尽管放手去干,有什么问题随时汇报。”
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周胜回到车间,立刻挑选了一批技术骨干,组建项目团队。他对大家说:“兄弟们,这次的项目是个大挑战,但也是咱们厂发展的大好机会。大家都是厂里的精英,我相信咱们齐心协力,一定能把这个项目做好。接下来,我们先制定详细的项目计划,明确每个人的职责。”
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团队成员们纷纷表态:“周副厂长,您放心,我们一定跟着您好好干!”
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于是,周胜带领团队开始没日没夜地投入到项目中。他们查阅大量资料,研究国内外同类产品的优缺点,进行无数次的实验和论证。
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在项目进行到关键阶段时,遇到了技术瓶颈。一种关键材料的性能始终无法满足设计要求,导致产品的核心功能无法实现。周胜组织团队成员开会讨论解决方案。
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一位技术骨干皱着眉头说:“周副厂长,这种材料我们试了好几种,都达不到要求。要不我们换个思路,从产品设计上找找突破点?”
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周胜沉思片刻后说:“换思路是可以考虑,但我们前期在这个设计上投入了大量精力,轻易改变可能会影响整个项目进度。大家再想想,有没有办法对现有材料进行改良,或者寻找新的替代材料?”
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另一位成员说:“周副厂长,我听说有一家科研机构正在研究类似的材料,也许我们可
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