这个薪资的高度。
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宋远站起来准备走,有人厚着脸皮喊他,
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“宋总,我收回刚刚的话,我不辞职!”
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宋远停了脚步,剩下的人也陆续发言,
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“宋总,我也收回。”
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“宋总,我不辞职,我接着在季氏工作。”
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……
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画风在这一刻发生了改变。
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宋远不是小心眼的人,做为领导,不至于容不下几个员工。
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管理底下的员工,又何尝不是一场心理上的博弈?
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宋远在互联网写代码时,做了多年部门总监,对于全的那点小心思门清。
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无非就是想带走团队,来要挟他这个上位者。
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他也不是吃素的,也料定这些人离了季氏再拿不到一年几十万的高薪。在绝对的利益面前,那点同事情义一文不值。
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他之前带走天宇公司的开发团队,主要原因是也给了那些兄弟们更高的薪资,离了这些俗气的原因支撑,他不信会有谁跟着他苦巴巴的创业。
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相反,于全做不到离了季氏带他们吃香喝辣。
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人性就是这么直白。
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宋远随意思嗯了声,
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“想留下来的就做好自己的本职工作,不要自己搞小团体。该给大家的不会少。”
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这些人该站哪队,答案已经很明显。
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