sp;“今天立项,团队建立起来,缺人手立刻去人事部递交申请,用人预算这里不用省钱,一个月,我要看到一个有初步功能的成果。”
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后台总监连连应声,
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“宋总,我会后就着手去办,一个月的时间不成问题,定能开发出个让您满意的demo出来!”
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于全刚刚没说话,但心里憋着一股气。
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那点不服气的心理憋在胸腔里不断酝酿发酵。
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新领导上位,他以为会比季总好说话一些,哪里想到更是独道专断,根本不听他们这些人的心声。
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“宋总,既然您坚持,那就以为一个月为期,倘若做出的东西有能比我们部门的这些员工审核更精准,那我们心服口服。
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如果难以服众,那么请宋远把以后打消引进ai这个念头!”
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这话一出,办公室的气氛凝滞下来。
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谁也不敢说话,甚至都低下了眼皮,不敢去看宋远的脸色。
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这是新总裁上位开的第一个会,底下人就这么不给面,属实是给他下马威了。
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做员工有员工的难,领导有领导的难,底下人不服领导,工作就难以推进。
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于全手里有大把的客户资料,仗着过硬的工作能力,敢叫这个板。
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此时,坐在宋远一边的周叙手心捏着一把汗。
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他就知道这于全不是个刺头员工,应该提前和老板商量一下对策,不至于他一个总裁被下属如此下面子。
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季城给他说过,宋远这边有应付不下来的场面,让他立刻上报。
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