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十分钟后,宋远跟着老爸踏进公司最大的会议室。
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彼时会议室内,黑胡桃木弧形长桌已经围着坐满了人,都是集团占股比较重的股东们。
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董事长右手边第一个位置被空出来,留给宋远。
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一般只有集团结构发生重大变化,人员才会到这么齐。
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季城主持会议,正式宣布,
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“从今天起,任命宋远为季氏的首席执行官,以后集团所有的决策由宋远全权定夺,这份任命文件各位看一下!”
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李坤把提前准备好的文件发给在座的股东,在几十位老股东手里传了一遍,最后回到宋远手里。
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这些人没提什么意见,宋远签字,正式接手。
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同时,季城的任命邮件也发出去抄送集团所有人。
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接着,季城拿出第二份文件,也就是宋丽雅的那份股权转让书。
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宋远之前不在股东团,第一次加入,手续有些多,需要所有股东投票一致同意后才能通过。
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季城的权宜之计是先把宋丽雅的这百分之三的股权转让,后续再转让他手里的,就会容易很多。
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上来就给他手里的全部,这些老东西们不一定能同意。
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先来个好让人接受的。
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宋远做为季城之子,入股东会,先拿个百分之三,这些人自然没话说。
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纵然个别人有意见,也憋住不敢提。
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这份股权转让书,宋远接着签字。
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