第3207章 薪资比例

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“小屁孩怎么了？”周不器哼了一声，“以本老爷的的威风和手段，就算是小屁孩，想拿下你，还不是一句话的事？咋地，你还敢拒绝？”

宁雅娴也喜欢这种打情骂俏的甜蜜，抿嘴含笑，“才不拒绝呢。”

周不器刚才去人事部说了一段话，估计这会儿已经传到贺阳耳朵里了。

不出意外的话，贺阳很快也就来了。

周不器去到了沙发那坐下，等贺阳过来，语态平和的说：“世界上有两种人，一种是自己淋雨了，就去把别人的伞撕碎；一种是自己淋雨了，就去为别人撑伞。”

“嗯。”

宁雅娴轻轻颔首，眼神柔和。

在这种人性的高度上，他从来没让自己失望过。

周不器道：“国内有个现象，我一直都不太喜欢，连马老板都是这种。很多老板，在创业的过程中都很惨、很痛苦，恨不得都是在生死之间游走。这是事实，他们的创业很艰辛、成功之路很艰苦，他们现在获得的财富和社会地位都是应得的。可他们成功之后，就开始不断的向年轻人贩卖他们的成功学，希望年轻人跟他们一样吃苦耐劳，一样舍身忘我的去工作。”

宁雅娴就不方便多发表看法了，因为这可能关系到紫微星今后的管理思路，只能敷衍着说：“可能是恨铁不成钢吧。”周不器缓缓的说：“很多父母累死累活一辈子，不是希望儿女这辈子能像自己一样努力奋斗，而是希望儿女的一生能轻松点。老革命们舍生忘死的战斗，是希望子孙后代可以远离战争拥有和平。”

“嗯……”宁雅娴犹豫了一下，还是忍不住开口，“我知道你的要求高，可是紫微星做的已经非常好了，已经是国内最好的了。我专门查过，全世界企业的收入和薪资支出的比例。”

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