第13章 《林升教你如何3天就建立一个跨国组织》

的核心。

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他们通常拥有5级的成员等级和相应的权限，这足以满足cyz运转的大部分需求。

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而且当你面对着那些研究员递上来的如同雪花般飞来的。

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不约而同地尝试用通俗易懂的文字表示自己设想的重要性的同时，用一大堆难懂的术语试图绕晕你的计划申请书时。

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你真的需要有一整个部门来负责这些繁琐、重复但确实又很重要的文书工作。

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毕竟林升的资源并不是无限的，而且不是每个人都是罗伯特·基里曼，愿意将自己很可能一辈子的时间都耗在那一堆堆的表格和文件里。

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至于研究与探索层，行动与防护层，后勤与支持层这三个层级就很好理解了。

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顾名思义，研究与探索层负责收集异常信息、研究未知现象，比如搞清楚“循环”发生的原因。

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行动与防护层负责保护组织资产和人员安全，防止可能的敌对组织的攻击或者“循环”现象对组织造成损失。

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后勤与支持层则负责组织的后勤支持网络，负责处理财务、资源调配和任务后勤工作，同时也负责组织的装备生产甚至参与部分设计规划。

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毕竟使用者的反馈也是很重要的一环。

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林升甚至最近在后勤与支持层还把为成员提供心理支持、确保其精神状态的这样一个后勤工作独立出来，设立了一个心理保障部。

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毕竟面对某些超自然的事物，那些可怜的研究员很容易“道心破碎”。

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要知道仅仅因为“循环”现象导致情绪过于激动而昏迷的研究员就有十来个。

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看起来“物理学不存在了”这一点对他

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