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她走到众人面前,语气轻柔却带着不容置疑的自信:“各位,我有个想法……”
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接下来的几天,戴诗瑶仿佛开了挂一样,她结合在研讨会上获得的启发,以及王专家的建议,重新调整了方案,并主动和团队成员分享自己的思路和方法。
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起初,有些人对戴诗瑶的能力还持怀疑态度,觉得她不过是个“花瓶”。
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但随着戴诗瑶一步步展现出她扎实的专业知识和过人的智慧,大家逐渐被她折服,开始真心实意地配合她的工作。
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“戴诗瑶,你这方法真绝了!我怎么就没想到呢!”一位之前对她颇有微词的成员不禁感叹。
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“是啊,戴诗瑶,你真是太厉害了!”其他成员也纷纷表示赞赏。
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戴诗瑶的“绿茶”技能可不是盖的,她一边谦虚地笑着,一边不动声色地将功劳分给团队成员,让每个人都觉得自己是项目成功的重要贡献者,团队凝聚力瞬间upupup!
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在戴诗瑶的带领下,团队成员齐心协力,没日没夜地进行实验和验证。
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失败,总结,再尝试,再失败,再总结……这个过程虽然艰辛,但每个人都充满了斗志。
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终于,在一个月黑风高的夜晚,他们找到了问题的关键所在!
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“成了!我们终于成功了!”实验室里爆发出震耳欲聋的欢呼声。
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戴诗瑶看着大家欣喜若狂的样子,脸上露出了欣慰的笑容。
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她知道,这不仅仅是科研项目的胜利,更是团队合作的胜利。
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林研究员的阴谋?呵呵,在绝对的实力面前,一切都是纸老虎!
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