第166章 NASA局长伦道夫林（54k）

生，各位委员，我已经做好了准备。」

台下的记者们都在窃窃私语。

「珍妮，教授还需要回答技术细节吗？」一位记者问道。

珍妮无奈低声道：「这是一个例行流程，最关键的还是安全审查。」

库切尔参议员翻阅文件，语气温和而专注：

「林教授，你有提到过优化阿波罗计划管理。

请具体说明您将如何处理土星五号火箭的测试延迟问题？」

林燃回答道：「参议员先生，土星五号的测试延迟主要源于液态燃料系统的稳定性问题。

由我直接和冯·布劳恩博士沟通，优先解决推进器设计中的振动问题。

同时，我会增加模拟测试的频率，从目前的每月一次提升至每两周一次，以更快发现并解决问题。

这需要额外资金，但我相信通过精简其他非关键项目，可以实现预算平衡。」

大家听完之后只有一个想法，那就是太牛了。

因为一般来说，这种都是找专家或者专业的资深工程师，来负责这件事。

顶多是从人力资源的角度来合理调配资源。

但到了教授这，就直接是我亲自对接，我来解决。

问题是，还真就没人不信教授做不到。

麦卡伦参议员皱眉，手指敲击桌面，语气冷峻道：「教授，你说的『额外资金』让我担忧。

NASA已经是个吞金兽。

你能保证这些调整不会让纳税人多掏一分钱吗？」

林燃回答道：「我无法承诺不增加预算，但我的目标是通过内部优化避免超支。

例如，我会重新评估现有合同，取消冗馀的顾问费用，并优先使用已有的测试设施。

后续我会提交一份详细的财务计划给委员会，确保每一笔开支都有回报。

但我需要指出，预算和进度挂钩。我哪怕再厉害，也无法忽视预算，凭空加快进度。」

瑟蒙德参议员问道：「如果你担任NASA局长的话，你将会是联邦首位少数族裔高级官僚，你是否会为反应阿美莉卡多样性而在NASA内部增加少数族裔雇员数量？」

这里的高级官僚指联邦政府中需总统提名并经参议院确认的职位。

此前只有黑人大使，像驻芬兰大使丶驻罗马尼亚大使这种有黑人。

白宫的第一位少数族裔部长要等到林登·詹森的1966年，罗伯特·韦弗担任住

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