第804章 实习生林二锤！上岗！

从总经理办公室出来。

林然拿着入职表格，按照杨敬的指点去了hr人事处办公室。

这趟是自己一个人来的。

没有苏铁柱同志陪着，自然也就没那么惹人瞩目，无非是个普普通通的刚入职新人。

君盛事业部的人事处主管是个四十岁左右的中年男人。

看到林然的时候先微微意外。

这新人挺年轻啊。

还挺帅。

颇有几分自己当年的风采。

再从林然这里接过入职表格，看了眼表格上的信息，人事处主管又是“嚯”了一声：

“东大的？高材生啊。”

“才大二就来实习了？”

当即看林然的目光中又多出几分欣赏，喊来办公室里一个员工让他带着林然去办工卡选工位。

林然出门前还被主管伸手拍了拍肩膀、亲切鼓励：

“小伙子好好干。”

“未来君盛是你们的。”

君盛姑爷林二锤想了想，实事求是点头：

“确实。”

……

负责带林然去办工卡的人事处员工也才二十七八岁年纪。

倒是挺热情健谈。

在前面一边带路的时候一边和林然好一顿聊天，热心介绍说起君盛集团事业部的种种情况。

话语间也掩饰不住对自己在君盛集团工作的骄傲。

“君盛是东海市最顶尖的龙头企业。”

“我们事业部又是集团里最核心的部门。”

“能来这儿工作的——”

“都是能力最拔尖的精英！”

林然一边听，心中也微微点头认可。

这就是底蕴雄厚的企业集团才能够具备的特质了。

员工对自家公司的荣誉感和归属感。

走出门去，见人便能骄傲自信地说起自己所在的公司大名，并引以为豪。

这种凝聚力和向心力。

也是君盛能够在二十年风雨中屹立不倒、愈发壮大的真正倚仗。

开心网如今也逐渐培养具备了相同的品质。

员工们同样对自家公司无比骄傲和认同。

但唯独一点——

出门在外的时候如果被旁人或者同行问起。

不像君盛员工这般骄傲自信地自报家门。

开心网这帮家伙总是面不改色直接张口就来

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