导购的工作积极性,毕竟活生生的案例在那里,这是有希望能够实现的!
今天的这个包厢里,都是活成精的人,他们可不相信在一个成熟的企业里,还有导购能够坐火箭一般升任区总的!
里面肯定有他们所不知道的内幕,越不透明,越发神秘!
神秘且未知的,是人们既想打探,又不敢轻易招惹的!
所以,包厢内,几乎所有的大区总对许佳都很谦和,有点平辈论交的感觉!
倒是刘浩然,这个刚升任第五战区大区总的,在座的有他的老领导,跟他还偶尔开开玩笑,笑骂几声!
刘浩然也不以为然,老领导嘛,职场上还是要讲究一些尊师重道的!
吃了几口饭菜,大家算是填饱了点肚子,就聊开了!
“张总这次突然把业绩定的这么高,也不怕明年没法增长了!”
他位大区总是职业经理人思维,业绩要慢慢的增长,这样给集团感觉一直在进步!
如果一年增长很快,第二年下滑了,集团就会觉得你的区域出问题了,轻者天天盯着你,重者换人都有可能!
张世杰上午要求的这个业绩标准,几乎是全力奔跑,如果明年一个松气,业绩,利润增长不如今年,到时候他跟董事会也不好交代!
“张总新任董事长了,肯定要大刀阔斧的改革,要创造新局面啊!”
“听说张总跟大股东走的很近,有那位的鼎力支持,他怕什么,豁出去干就行了!”
“话不是这么说,兔死狗烹,你发展快了,大股东欣赏你,哪天你发展停滞了,态度立刻就不一样了!”
许佳也不说
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第5页 / 共10页