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算了,先努力完成这四个吧。
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这四个都各有麻烦的地方,但距离远的先不考虑,黄鼬那个也需要回公司问明相关情况,神仙肯定了解民间传说那些事,送子一事她也还不明白,最后,就只剩下“打人”这个。
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说起来,公司没有培训吗?
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又或者,跳过培训是变相地劝离职?
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苏晚星一边怀疑着,一边点开想打老板一顿的那个香客的个人页面,姓名杨勇,年龄36,在一家饮料公司做销售,因为老板给他穿过几次小鞋,以及克扣过几次绩效,所以想揍他一顿,但又因为不想辞职,所以就希望揍老板这事不会对他有任何负面影响。
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除此之外就没了。
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还挺简单的,不让老板知道揍他的是这个香客,不就行了?
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所以,关键在于,怎么制造这样的一个机会:让香客揍老板而老板不知揍他的是香客?
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苏晚星一边思考着解决办法,一边坐上公交车回公司——考虑到公司濒临倒闭,还是能省则省吧。
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公司门口贴着三个员工的信息:钱书明(土地神)——经理、吴哩(玉灵夫子)——助理、小牛(童子)——保安。
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苏晚星不由驻足。
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她记得,过来面试的时候,他们的名字后面还没有括号和括号里的东西,看来毋庸置疑了,她确实入职了一家神仙公司,不过,“玉灵夫子”是什么意思?
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吴哩走过来,诧异道:“怎么这么快就回来了?不是才完成了一个?”
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苏晚星看着他满脸的皱纹,非常直白地回道:“我还没有经过培训,公司不给培训吗?我什么都不知道,没办法继续
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