一般三到五年,也有更长的,主要看双方的协商和对艺人的预期培养周期。
时间太短不利于公司对艺人的长期打造,太长又可能限制艺人发展。”
顾俊辉这时看向楚若琳。
“琳姐,你听了戴叔说的,有什么想法吗?”
“俊辉,你安排就可以了,多久都没关系,分成你定就好。”
顾俊辉听后,心中一暖。
“戴叔,从公司运营来讲,肯定是想为公司争取最大利益,按常规,新人分成低、年限长确实对公司有利。
但若琳不一样,她的实力和才华摆在这里,要是我们给的条件不好。
等她出名了,不管是被别的公司挖走,还是自己想解约,公司可就亏大了。
所以我觉得,年限就定三年,分成也适当提高点,您觉得呢?”
听到顾俊辉这番话,楚若琳内心猛地一颤。
她想着,如今自己所拥有的机会,都是顾俊辉给予的。
哪怕合约签上二十年,哪怕分成只拿百分之一,只要是顾俊辉的决定,她都心甘情愿。
对于顾俊辉的话,戴总思索了片刻。
“你说的有道理,不过为了长远考虑,违约金条款也得有。
虽说相信若琳,但这也是行业惯例,得有个保障。”
顾俊辉接话道:“是啊,那一般违约金会定多少比较合适?”
“根据艺人的潜力和公司的投入,少则几十万,多则上千万都有。”
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