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“我觉得评级系统很科学,特别是将出餐速度量化这点,能显著提升配送效率。”钟明谨慎地回答。
许温点点头:“你在美团工作过吧?”
钟明血液瞬间凝固。
他怎么知道的?简历上明明没写!
看到钟明的反应,许温笑了:“别紧张,你的分析思路很美团,前公司背景不重要,重要的是能否为闪城创造价值。”
钟明松了口气,暗骂自己差点暴露。
他没想到这小年轻人的观察力如此敏锐。
当晚,钟明将情报发送给黄建刚。
第二天,美团紧急召开高管会议,讨论如何应对闪城的评级体系。
黄建刚提出建议:“我们可以抢先签下闪城的钻石商户,给予更高补贴。”
“问题是,我们不知道哪些商户在闪城是钻石级啊!”运营总监皱眉。
会议室陷入沉默。
确实,没有具体商户名单,再好的策略也无从下手。
“让钟明尽快搞到钻石商户名单,不惜代价!”黄建刚下令。
三天后,许温再次召开会议,讨论下季度扩张计划。
“根据最新数据,我们的高校市场占有率已达43%,但商务区只有21%,还有很大提升空间。”兰秋生汇报着。
许温沉思片刻:“调整商务区策略,重点突破午餐时段。给钻石商户增加‘准时达’标签,承诺超时赔付。”
钟明突然插话:“许总,我有个想法,既然钻石商户这
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